时间：2025-05-25 01:21

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以下是几种可以用于检测电脑硬件温度的常用软件： 1. HWMonitor：它可以显示主板、CPU、GPU等硬件的温度、风扇速度和电压等信息。它还可以记录温度的历史数据，并提供观察温度变化的图表。 2. Core Temp：这是一款专注于CPU温度监控的软件。它可以显示每个CPU核心的温度、功耗和负载等信息。还可以在系统托盘中显示实时温度，并提供报警功能。 3. SpeedFan：除了监测硬件温度，该软件还可以控制风扇的转速。它能够自动调整风扇速度以保持稳定的温度。同时，它还提供了其他硬件信息和报警功能。 4. Open Hardware Monitor：这是一款免费开源的硬件监控软件。它可以检测CPU、GPU、主板、硬盘和风扇等硬件的温度和电压等信息。还可以通过图形界面显示历史数据和报警功能。 5. AIDA64：这是一套全面的硬件信息和诊断工具。除了监测硬件温度外，它还提供了大量硬件信息、稳定性测试和性能评估。 这些软件大多数都可以免费下载和使用。请注意，为了获得准确的温度数据，可能需要根据你的具体硬件和操作系统进行适当的配置和调整。

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不过山僧吃点笋着实也不容易，例如西天目禅源寺一带“地多竹，时新篁初箨，猿至以百数，攀折而食，僧夜夜击柝守之”。

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00后女生入职第一天，被公司要求刷厕所，这到底是一家怎样的公司？

这个情况可能是以下几种可能的原因之一： 1. 公司严格要求员工从基础工作做起：有些公司认为，让员工从最基础的工作做起，可以培养他们的谦逊和扎实工作的能力。刷厕所可能是公司给新员工分配的第一项任务，以确保他们能够适应公司的文化和价值观。 2. 公司资源紧缺：在一些小型或刚刚创办的公司中，可能由于人力或财力资源的限制，员工需要兼顾各种工作，包括清洁工作。这种情况下，新员工可能会被要求负责清洁工作，以确保办公环境的整洁和卫生。 3. 公司态度不尊重员工：然而，如果公司要求新员工刷厕所而且没有合理的解释或其他员工也受到同样待遇，这可能表明公司对员工的态度不尊重或存在管理问题。在这种情况下，新员工可能会考虑是否继续留在这样的公司。 无论是哪种情况，新员工应该与上级或同事进行沟通并了解具体情况。如果发现公司对员工的待遇不公或不合理，新员工可以考虑寻找其他更适合的工作机会。